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丽水市经济和信息化局 丽水市财政局关于印发《

作者: 大成 发布时间: 2021年09月13日 19:12:31

莲都区经商局、财政局,丽水开发区经贸局、财政局,丽水市数字经济发展有限公司、市直有关企业:

为贯彻落实《丽水市数字经济平台招商政策》(丽政办发〔2019〕44号)文件精神,市经信局、市财政局研究制定了《丽水市数字经济平台招商政策操作细则(试行)》。现印发给你们,请遵照执行。

丽水市经济和信息化局              丽水市财政局

2020年7月20日         

丽水市数字经济平台招商政策操作细则(试行)

第一章   总则

为更好地贯彻落实《丽水市数字经济平台招商政策》(丽政办发〔2019〕44号)(下称“招商政策”),现对丽水市数字经济平台招商政策资金管理办法的操作口径明确如下:

第二章  地方综合贡献奖励

一、奖励内容

企业地方综合贡献包括企业缴纳增值税、企业所得税形成的市直及莲都区(不含莲都区万洋低碳智造小镇,市、区新增重大招商“一企一策”项目)地方综合贡献留存部分,不包括税务部门查补的税费。个人上年度地方综合贡献为个人工薪收入所得税形成的市直及莲都区(不含莲都区万洋低碳智造小镇,市、区新增重大招商“一企一策”项目)地方综合贡献留存部分。

二、期限及计算起止时间节点

(一)企业

按自然年度进行奖励,起止时间节点为当年1月1日到12月31日。

1、数字经济平台“两园一基地”

符合申报条件要求的入园企业须在招商政策有效期内发起首次申报,逾期不予享受。

首次申报成功后的绿谷信息产业园、数字经济双创园企业可连续享受五年政策,2019年9月1日前入驻数字经济天宁基地企业可连续享受三年政策,2019年9月1日后入驻数字经济天宁基地企业可连续享受五年政策;期间因企业自身原因未申报或未达到申报要求的,政策不予顺延;招商政策施行日前已享受过《丽水市人民政府办公室关于印发丽水绿谷信息产业园项目招商政策的通知》(丽政办发〔2016〕107号)政策的企业须扣除已享受原政策年限。

申报企业地方综合贡献率达到要求,且上一年度本地实缴税收总额超过10万元。

2、数字经济平台杭州丽水数字大厦等有关“飞地”园区

符合申报条件要求的入园企业须在招商政策有效期内发起首次申报,逾期不予享受。

A类企业自入园之日开始,可连续享受五年政策;B类企业自入园之日开始,可连续享受三年政策;期间因企业自身原因未申报或未达到申报要求的,政策不予顺延。

(二)个人

按自然年度进行奖励,起止时间节点为当年1月1日到12月31日。入园企业符合条件的人才从申报人所在企业工商注册至丽水市数字经济平台后,企业实际发放申报人工资时间起开始计算。

(三)入驻绿谷信息产业园瓯微软件、讯唯网络、财源网络、丽福科技自建大楼的企业及个人须经入园决策评价领导小组办公室审核同意开始计算。

(四)因政策原因或其他不可抗力原因导致企业或个人无法申报奖励政策的,原因解除后开始计算奖励时间。

三、计算方法

(一)企业地方综合贡献

1、数字经济平台“两园一基地”

(1)入驻绿谷信息产业园(包括瓯微软件、讯唯网络、财源网络、丽福科技自建大楼)、数字经济双创园企业

年度

 

税收标准

 

奖励标准

 

前三年

 

本地年实缴税收总额超过10万元

 

地方综合贡献*100%

 

后两年

 

本地年实缴税收总额超过10万元,且税收强度达到1000元/平方米·年

 

单位面积税收<2000元/平方米·年以下部分

 

该部分地方贡献*50%

 

2000(含)-3000元/平方米·年部分

 

该部分地方贡献*60%

 

超过3000元/平方米·年部分

 

该部分地方贡献*70%

 

(2)入驻数字经济天宁基地企业

入驻时间

 

本地综合贡献基数

 

奖励标准

 

2019年9月1日前入驻企业

 

2018年度本地综合贡献为基数

 

连续三年超基数部分全额奖励

 

2019年9月1日之后入驻企业

 

0

 

按照绿谷信息产业园、数字经济双创园五年政策执行

 

2、数字经济平台杭州丽水数字大厦等有关“飞地”园区

企业类型

 

享受期限

 

奖励比例

 

A类

 

5年

 

前3年

 

上年度地方贡献*100%

 

后2年

 

上年度地方贡献*50%

 

B类

 

3年

 

上年度地方贡献*80%

 

(二)人才地方综合贡献

公司注册地

 

核定标准

 

补助比例

 

备注

 

数字经济平台“两园一基地”

 

年薪超过20万元且在丽水缴纳个人所得税

 

地方贡献*100%

 

年薪参考个人所得税纳税申报表申报金额

 

数字经济平台杭州丽水数字大厦等有关“飞地”园区

 

企业高管,年薪超过20万元且考核达标(考核表详见附表)

 

前三年,地方贡献*100%;后两年,地方贡献*50%